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姓名: 谭小芳
领域: 企业战略  市场营销  运营管理  领导艺术 
地点: 北京 西城
签名: 谭老师助理:13733187876
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专家文章

老子道德经智慧与领导韬略培训 2011-06-13

老子道德经智慧与领导韬略培训

讲师:谭小芳
助理:13733187876
官网
www.tanxiaofang.com
培训时间:2天
培训地点:客户自定
培训目的:
1、了解博弈论;
2、掌握老子管理智慧思想的精髓;
3、提升领导智慧与总裁韬略水平。
培训受众:
董事长、总经理、副总经理、企业其他高管人员。
培训背景:
在瞬息万变的市场竞争中,企业运营应该有怎样的创新?
在具有中国特色的环境里,企业战略应该有怎样的思维?
在社会变革与转型的时代,企业生存如何实现基业常青?
中国的企业平均寿命1.5年,为什么如此的短暂呢?是企业的战略偏差,还是管理失策;其实无论什么原因,都离不开平衡,世界万物都生活在不同空间内,世界讲究的就是和谐,所谓和谐就是平衡,阴阳平衡,只有这样,世界的发展才能稳定。世界如此,国家也同样如此,企业更是如此,企业需要稳步发展,急功近利必定会来的快,去的也快,企业的战略,管理都是需要与企业的整理,人员的配合项目平和,才能够建立我们的企业大业!
老子是中国古代另一位和孔子、孙子等伟大思想家比肩齐名的智者,他的“无为而治”的理念,并非无所作为,而是一种人生的更高智慧:它描述的是一种主动接受的状态,一种灵活的态度,意味着顺其自然,遵守事物的规律,在承认困难和问题的前提下冷静客观地寻找解决的方法。这种人生智慧其实在现代企业管理中也是可以借鉴的一种手段。欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《老子道德经智慧与领导韬略培训》!

培训大纲:

第一天:老子道德经与企业管理

第一部分、老子生平与《道德经》简介
老子的传说与《史记·老子传》的记载
孔子问礼于老子……
《道德经》的名称及由来

第二部分、老子究竟有多大学问?
1、老子究竟明白了什么?
2、《道德经》的内在理路(源头本体、修证境界、大机妙用)
3、老子的学问是怎么获得的?(老师教的吗?)

第三部分、老子悟道与我们的高效学习方法参悟
结论:老子的十大智慧准则
结束语:老子如何评价自己的言论

第四部分、天道篇
1、天道无亲,常与善人;
2、天道自然,利而不害;

第五部分、自然篇
1、自然无为,出生万物;
2、大道自然,万法归宗;

第六部分、谷神篇
1、谷神不死,是谓玄牝;
2、上德若谷,虚而不竭;

第七部分、上善篇
1、上善若水,利而不争;
2、天下至柔,能克至坚;

第八部分、善恶篇
1、善恶相对,无善无恶;
2、善为道者,微妙玄通;

第九部分、生死篇
1、生也柔弱,死也坚强;
2、生不自生,故能长生;

第十部分、无为篇
1、大道无为,而无不为;
2、能为无为,则无不治;

第十一部分、不争篇
1、善利不争,成就万物;
2、夫唯不争,莫之与争;

第十二部分、守中篇
1、恍兮惚兮,有象有物;
2、多闻数穷,不如守中;

第十三部分、知足篇
1、自知者明,知足者富;
2、多藏厚亡,知足不辱;

第十四部分、若反篇
1、正言若反,信言不美;
2、反者道动,天道好还;

第十五部分、三宝篇
1、慈故能勇,天长地久;
2、俭故能广,损之又损;

第二天:领导韬略篇

一、走出“头痛医头”的问题诊断分析误区
(ST集团从辉煌到衰落的启示)
1、ST集团从辉煌到衰落的悲剧历程
2、ST集团问题背后的问题
3、ST集团成长悲剧引发的思考

二、“问题”诊断与企业成长问题诊断分析
1、ST集团兴衰历程与企业成长能力变化
2、三大能力决定企业成长
3、基于企业成长能力的“5+2诊断分析模型”
4、“5+2诊断分析模型”与经营大循环解析

三、“5+2企业成长问题诊断分析模型
1、企业成长五大典型失败案例解析
2、企业成长遭遇“三大难题”
3、运用“5+2模型”解析“三大难题”

四、企业成长能力提升与企业成长魔方
1、形成新的增长点
2、提升企业“把握机会能力”
3、企业把握机会能力诊断
4、如何形成企业的“三层核心业务结构”?

五、企业“赢利模式及形成过程”解析
1、提升企业“把握机会能力”的六大步骤
2、企业“赢利模式及形成过程”解析

六、打造企业增值链——提升企业“机会变现能力”
1、企业把握机会能力诊断
2、“资源整合运作”与企业价值增值“的路径
3、有效激活人力资源,塑造积极进取的员工
4、有效激活财务资源,保持企业资金流动性
5、有效满足顾客期望,实现企业价值增值
6、注重点牌塑造,固化和提升企业变现能力
7、提升企业“机会创新能力”

七、周易与领导力
1、领导者的基本素质与修养
①自强不息,厚德载物的基本修养与道德观
②领导者的能力:观察力、思考力、决策力、组织力、吸引力、影响力、执行力。
③领导者的根性:思想、大度、稳重、诚信、责任、细心、胆魄、积极、关爱。
2、六十四卦中的领导智慧
①周易的核心精神
②乾坤两卦的领导境界
③兑卦的演说与说服智慧
④井卦、谦卦、节卦、临卦的修身美德智慧
⑤颐卦、鼎卦、临卦的教化智慧
⑥屯卦、困卦、无妄卦、否卦的养晦智慧
⑦归妹卦、同人卦的团队与合作智慧
⑧泰卦、大有卦、大蓄卦、比卦的发展智慧
⑨既济卦、未济卦、大过卦、需卦的防范智慧
⑩革卦的改革创新智慧

八、“博弈论”与领导韬略
1、博弈论经典案例
2、“囚徒困境”及实证分析
3、博弈理论及策略
4、领导决策的程序与方法

九、老子道德经智慧与领导韬略培训总结

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