姓名: | 赵文家 | |
领域: | 人力资源 企业战略 运营管理 企业文化 | |
地点: | 山东 枣庄 | |
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赵文家小故事新管理12:打破盘子与组织文化 赵文家
晚饭后,母亲和女儿一块儿洗碗盘,父亲和儿子在客厅看电视。
突然,厨房里传来打破盘子的响声,然后一片沉寂。
此时,儿子望着他父亲,说道:“一定是妈妈打破的。”
父亲问:“你怎么知道的?” 儿子说:“她没有骂人。” 启示
故事中,聪明的儿子悟透了是妈妈所为,因为环境是母女一块工作,如果是女儿打破的,妈妈一定会责备的。而这次是自己打破的,她就什么也不说了。故事告诉我们,每个人都习惯以不同的标准看人看己,往往对人苛责,对己宽容。由此转移到工作上,认为合乎自己心理的都是好的,不合乎自己的都不感兴趣,由此在组织中形成了一种亚文化。所以作为管理者要及时了解单位状况,建设宽容、和谐、积极的组织文化。
赵文家工作室zhaowenjia9999@163.com 赵文家管理培训工作室五项训练大讲堂 小故事见道理 微生活有新意 追求管理与文化和谐美 |
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